Mind The Byte: Hitos y Logros

By Caterina Llopart | Fundedclub

Jan 23

Entrevista con Mind The Byte

Mind The Byte, empresa bioinformática pionera en el uso de tecnología SaaS-Cloud para el diseño computacional de fármacos, se financió hace más de un año en Crowdcube. Con un objetivo de financiación de 100.000€ se situó en un 235% de overfunding consiguiendo más de 235.000€.

Hoy entrevistamos a Alfons Nonell, fundador y CEO de Mind The Byte, para que nos cuente cómo ha crecido la empresa.

– ¿Cuánta gente tenéis actualmente empleada en Mind The Byte? Y cuántos teníais en vuestra primera ronda hace un años?

Ahora mismo somos 12. En el momento que hicimos la ronda, en 2015, éramos 6.

– El año pasado conseguisteis más de 230.000€ con Crowdcube…¿Qué ha pasado en Mind The Byte desde entonces?

La empresa ha crecido mucho, hemos triplicado facturación, duplicado plantilla, espacios, pipeline de productos…Y hemos preparado un plan estratégico que nos ayudará a crecer mucho más.

– ¿Podéis compartir con nosotros cifras de negocio de los últimos 12 meses?

Sí, cerramos 2016 con 106.000 euros de facturación y más de 160.000 en inversión R+D.

– ¿Cuáles son vuestras previsiones para un futuro inmediato? ¿Qué esperáis conseguir el año que viene y en adelante?

Este año tenemos pensado llegar a los 300.000 euros de facturación y cerrar una ronda de 600.000 euros. Para 2018 queremos llegar a 1.2 millones, 2.5 al 2019 y 5 al 2020.

– Tenéis pensado crecer solo en España o pensáis crecer internacionalmente?

Tenemos sede y estamos preparando al equipo en Copenhagen. A finales de año tenemos pensado abrir en UK y el 2018 en USA. También tenemos contratos de distribución con Japón.

– ¿Qué retos han afrontado?

Gestionar el crecimiento. El overfunding nos hizo repensar el modelo de crecimiento, plantear un nuevo plan estratégico y gestionarlo. Pasar de 6 a 12 personas no es fácil.

– ¿Tienes alguna oferta, promoción o evento importante que os gustaría compartir con vuestros inversores?

Abrimos nueva ronda.

Leave a Comment:

Leave a Comment: